Regelwerk; BGI/GUV-I / DGUV-I

DGUV-I 250-010
Inhalt =>

I Trennung von arbeitsmedizinischer Vorsorge und Eignungsuntersuchung

1 Arbeitsmedizinische Vorsorge

2 Eignungsuntersuchung

II Eignungsuntersuchungen und ihre Rechtsgrundlagen

1a) Eignungsuntersuchungen auf der Basis spezieller Rechtsvorschriften

1b) Eignungsuntersuchungen auf der Basis arbeitsrechtlicher Rechtsgrundlagen

2 Einstellungsuntersuchungen

3 Eignungsuntersuchungen während der Beschäftigung

III Verhältnismäßigkeit von Eignungsuntersuchungen

IV Beispiele aus der betrieblichen Praxis zu II

V Literatur

VI