Regelwerk, Technische Regeln, LASI, Arbeitsschutz, UVV
Vorwort
1 Einleitung
2 Aufbau und Inhalte der Handlungsanleitung
Abb. 1: Handlungsschritte der ASV zur Ermittlung und Prävention psychischer Fehlbelastungen
3 Module
Modul 1: Eingangsgespräch
Abb. 2: Inhaltlicher Ablauf des Eingangsgesprächs
Tab. 1: Vorteile und Chancen optimaler Arbeitsanforderungen und Arbeitsbedingungen für Beschäftigte und den Betrieb
Tab. 2: Mögliche betriebliche Vorbehalte gegen die Auseinandersetzung mit dem Thema "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz" und Ansätze, wie die Aufsichtspersonen darauf im Gespräch reagieren können
Modul 2: Informationssammlung
Tab. 3: Art und Aussagekraft einzuholender Informationen
Modul 3: Indikatoren für psychische Fehlbelastungen
Tab. 4: Betriebliche Indikatoren für psychische Fehlbelastungen
Modul 4: Merkmale von Arbeitstätigkeiten, die psychische Fehlbelastungen auslösen können
Tab. 5: Tätigkeitsmerkmale, die psychische Fehlbelastungen hervorrufen können / Merkmalsbereich 1 "Arbeitsinhalt"
Tab. 6: Tätigkeitsmerkmale, die psychische Fehlbelastungen hervorrufen können / Merkmalsbereich 2 "Arbeitsorganisation"
Tab. 7: Tätigkeitsmerkmale, die psychische Fehlbelastungen hervorrufen können / Merkmalsbereich 3 "Soziale Beziehungen"
Tab. 8: Merkmale der Arbeitsumgebung, die zu psychischer Fehlbeanspruchung führen können / Merkmalsbereich 4 "Arbeitsumgebungsfaktoren"
Modul 5: Auswertung der Informationen
Abb. 3: Bewertung der gesammelten Informationen und daraus abgeleitete Handlungsmöglichkeiten bzw. -notwendigkeiten der ASV
Modul 6: Instrumente zur Ermittlung psychischer Fehlbelastungen
Modul 7: Maßnahmen zur Belastungsoptimierung
7.1 Belastungsoptimierende Maßnahmen der Arbeitsgestaltung
Tab. 9: Belastungsoptimierende Arbeitsgestaltungsmaßnahmen / Merkmalsbereich 1 "Arbeitsinhalt"
Tab. 10: Belastungsoptimierende Arbeitsgestaltungsmaßnahmen / Merkmalsbereich 2: "Arbeitsorganisation"
Tab. 11: Belastungsoptimierende Arbeitsgestaltungsmaßnahmen / Merkmalsbereich 3: "Soziale Beziehungen"
Tab. 12: Belastungsoptimierende Arbeitsgestaltungsmaßnahmen / Merkmalsbereich 4: "Arbeitsumgebung"
7.2 Vermeidung bzw. Reduzierung von negativen Beanspruchungsfolgen
Modul 8: Überwachung
Tab. 13: Stichwortliste für die Überwachungstätigkeit
Tab. 14: Kriterien zur Überprüfung der Organisation des Arbeitsschutzes im Hinblick auf die Prävention "psychischer Fehlbelastungen"
Modul 9: Zielvereinbarung
Abb. 4: Muster einer Zielvereinbarung zum Thema "psychische Fehlbelastungen"
Modul 10: Wissens- und Erfahrungsspeicher
Tab. 15: Schema zur Dokumentation von Projekten / Maßnahmen zur Belastungsoptimierung
Anhang Prozessgestaltung
Abb. 5: Prozess der Ermittlung, Beurteilung und Optimierung der psychischer Belastungen als Prozessmodell (aus LV 28)
Tab. 16: Prozessschritte bei der betrieblichen Belastungsermittlung und -optimierung
Tab. 17: Erläuterungen zu den Prozessschritten aus Tabelle 16