Regelwerk, Arbeitsschutz, UVV-Übersicht BGI, DGUV-I
DGUV-I 207-002 / BGI/GUV-I 5168
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1 Einführung, Anwendungsbereich
2 Abkürzungen und Begriffsbestimmungen
3 Rechtliche Grundlagen und Empfehlungen für ausgelagerte Arbeitsplätze
4 Fünf Elemente
4.1 Element 1: Anforderungen und Voraussetzungen an WfbM-Beschäftigte festlegen
Ablaufschema zum Einsatz von WfbM-Beschäftigten (Fähigkeiten) auf ausgelagerten Arbeitsplätzen (Anforderungen)
Checkliste 1: Prüfung persönlicher Voraussetzungen für WfbM-Beschäftigte auf ausgelagerten Arbeitsplätzen
4.2 Element 2: Anforderungen an die WfbM und den Beschäftigungsgeber
Checkliste 2 a: Anforderungen an die WfbM
Checkliste 2b: Anforderungen an den Beschäftigungsgeber (aufnehmendes Unternehmen)
4.3 Element 3: Schnittstellen Kommunikation und Vertragsabwicklung
Checkliste 3: Schnittstellen Kommunikation und Vertragsabwicklung
4.4 Element 4: Einsatzvorbereitung und -durchführung
Checkliste 4: Einsatzvorbereitung und Durchführung
4.5 Element 5: Einsatzauswertung und Verbesserungen
Checkliste 5: Einsatzauswertung und Verbesserungen
5 Zehn Fragen zu ausgelagerten Arbeitsplätzen
1. Wer ist im aufnehmenden Unternehmen die Weisungsbefugte Person, sog. "Patin bzw. Pate" für WfbM-Beschäftigte?
2. Wer veranlasst und bezahlt die arbeitsmedizinische Vorsorge?
3. Wer stellt, bezahlt und pflegt die Persönliche Schutzausrüstung?
4. Wer ist für die Unterweisung zuständig?
5. Kann das aufnehmende Unternehmen bei Problemen mit der/dem WfbM-Beschäftigten dessen Einsatz beenden?
6. Wo sind die WfbM-Beschäftigten gegen Unfälle versichert?
7. In welchen Fällen haftet das aufnehmende Unternehmen?
8. Wer bezahlt die Sachschäden, die betreute Beschäftigte verursachen?
9. Wie ändern sich die Einsatzzeiten von Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt bei zusätzlichem Einsatz von WfbM-Beschäftigten?
10. Wem sind Unfälle zu melden?
Anhang 1
Muster einer Arbeitsschutzvereinbarung (Vertragsergänzung)
Anhang 2
Arbeitsschutz Check (für Integrationsbegleitung zur raschen Prüfung der Anforderungen vor Ort)
Anhang 3
Fähigkeitsprofil - Bewertungsbogen zur Kompetenzeinschätzung
Anhang 4
Anforderungsprofil ausgelagerter Arbeitsplatz (für WfbM)
Anhang 5
Vertrag/Vereinbarung über ausgelagerte Arbeitsplätze (empfehlenswerte arbeits- und gesundheitsschutzspezifische Inhalte)
Anhang 6
Kriterien für die Unterweisung, nach Ziffer 2.3.1 und 2.3.2
Muster für die Dokumentation der Unterweisung
Anhang 7
Vorschriften, Regeln, Informationen und Bezugsquellen
1 Gesetze, Verordnungen