Regelwerk, Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitgeberleitfaden zum Mutterschutz
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Vorwort

1 Einführung

1.1 Aufgaben des Mutterschutzes

1.2 Wer ist verantwortlich für die Umsetzung des Mutterschutzes?

1.3 Was bringt eine wirkungsvolle Umsetzung des Mutterschutzes für Ihr Unternehmen?

1.4 Wen schützt das Mutterschutzgesetz?

1.4.1 Beschäftigte

1.4.2 Schülerinnen und Studentinnen

1.4.3 Frauen mit anderen Erwerbstätigkeitsverhältnissen

1.5 Wann beginnt der Mutterschutz und wie lange gilt er?

1.6 Weitere Regelungen mit Bezug zum Mutterschutz

2. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

2.1 Vor Mitteilung einer Schwangerschaft
2.1.1 Allgemeine Gefährdungsbeurteilung

2.1.2 Aushang des Mutterschutzgesetzes

2.2 Während der Schwangerschaft

2.2.1 Mitteilung an die Aufsichtsbehörde

2.2.2 Persönliches Gespräch mit Ihrer schwangeren Mitarbeiterin

2.2.3 Zulässige Arbeitszeiten während der Schwangerschaft

2.2.4 Mutterschutzgerechte Arbeitsbedingungen während der Schwangerschaft

2.2.5 Mutterschutzbedingte Arbeitsunterbrechung

2.2.6 Entgeltfortzahlung bei mutterschutzbedingtem Arbeitsplatzwechsel oder Beschäftigungsverbot

2.3 Schutzfristen vor und nach der Entbindung

2.3.1 Schutzfrist vor der Entbindung

2.3.2 Schutzfrist nach der Entbindung

2.3.3 Besondere Situationen (Fehlgeburt, Totgeburt, Schwangerschaftsabbruch)

2.3.4 Entgeltersatz in den Schutzfristen

2.4 Nach der Schutzfrist und während der Stillzeit

2.4.1 Mitteilung an die Aufsichtsbehörde

2.4.2 Persönliches Gespräch mit Ihrer stillenden Mitarbeiterin

2.4.3 Zulässige Arbeitszeiten während der Stillzeit

2.4.4 Mutterschutzgerechte Arbeitsbedingungen während der Stillzeit

2.4.5 Entgeltfortzahlung bei mutterschutzbedingtem Arbeitsplatzwechsel oder Beschäftigungsverbot

2.5 Gesundheitsschutz in besonderen Rechtsverhältnissen

2.5.1 Schülerinnen und Studentinnen

2.5.2 In Heimarbeit beschäftigte Frauen

2.5.3 Arbeitnehmerähnliche Personen

3 Leistungen an die Frau vor und nach der Geburt

3.1 Entgelt- und Entgeltersatzansprüche
3.1.1 Bezahlte Pausen für Untersuchungen und zum Stillen

3.1.2 Zahlung von Mutterschutzlohn bei mutterschutzrechtlichen Schutzmaßnahmen

3.1.3 Entgeltersatz während der mutterschutzrechtlichen Schutzfristen

3.1.4 Übersicht zum Mutterschaftsgeld und Arbeitgeberzuschuss

3.1.5 Bedingungen und Berechnung der Entgeltzahlung und des Entgeltersatzes

3.2 Erhaltungsansprüche Ihrer Beschäftigten

3.3 Anspruch auf Elternzeit

4 Kündigungsschutz

5 Für was sind welche Behörden zuständig?

6 Wer berät Sie bei Fragen und Unklarheiten?

7 Anhang: Wichtige Regelungen zum Mutterschutz

7 Anhang: Wichtige Regelungen zum Mutterschutz

7.1 Mutterschutzgesetz

8 Stichwortverzeichnis

Checkliste