Regelwerk Arbeits- und Sozialrecht
ChancenG-BW
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Abschnitt 1
Allgemeine Bestimmungen
§ 1 Gesetzesziele
§ 2 Besondere Verantwortung
§ 3 Geltungsbereich
§ 4 Begriffsbestimmungen
Abschnitt 2
Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern
§ 5 Erstellung des Chancengleichheitsplans
§ 6 Inhalt des Chancengleichheitsplans
§ 7 Bekanntmachung, Veröffentlichung
§ 8 Erfüllung des Chancengleichheitsplans
§ 9 Ausschreibung von Stellen
§ 10 Bewerbungs- und Personalauswahlgespräche
§ 11 Einstellung, beruflicher Aufstieg und Vergabe von Ausbildungsplätzen
§ 12 Fort- und Weiterbildung
§ 13 Gremien
§ 14 Beseitigen der Unterrepräsentanz
Abschnitt 3
Beauftragte für Chancengleichheit, Stellvertreterin
§ 15 Bestellung
§ 16 Verfahren zur Bestellung
§ 17 Erlöschen der Bestellung, Widerruf, Neubestellung
§ 18 Rechtsstellung
§ 19 Grundsätze für die Zusammenarbeit
§ 20 Sonstige Aufgaben und Rechte
§ 21 Beanstandungsrecht
§ 22 Aufgaben der Stellvertreterin
§ 23 Arbeitskreis der Beauftragten für Chancengleichheit der Ministerien und des Rechnungshofs
Abschnitt 4
Regelungen für Gemeinden, Stadt- und Landkreise sowie sonstige Körperschaften und Anstalten
§ 24 Kommunale Gleichstellungspolitik
§ 25 Beauftragte
§ 26 Aufgaben und Rechte
§ 27 Chancengleichheitspläne
Abschnitt 5
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer
§ 28 Verpflichtete
§ 29 Familien- und pflegegerechte Arbeitszeit
§ 30 Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien- oder Pflegeaufgaben
§ 31 Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg
Abschnitt 6
Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 32 Übergangsvorschrift